LIMIT BREAKER+ ダッシュボード

会員費スコープ(¥5,500/月)/ 組織ゴール 月1,000万(年6億の土台)
目標シナリオ: 松 1,000万 竹 700万 梅 500万 表示単位: 月次 週次
A. 現状モニタリング(当月=6月)
今どうなっているか。実績ベースの現在地。

月次売上推移(実績+目標)

棒=実績売上/赤破線=目標予算カーブ(選択シナリオ)。原点0。

会員数推移(実績)

各月末の会員数(実績)。

新規入会 vs 退会・解約率

青棒=新規/赤棒=退会/黒線=解約率(右軸)。

流入元別 新規内訳 サンプル(森口さん数値待ち)

新規入会の流入元内訳。実数は集計シート連携後に差し替え。

B. 着地予想(このままどこへ)
現実線=今のペース継続/理想線=施策フル実装。
現実線の前提: 直近月 直近3ヶ月平均

会員費売上(予実+着地予想)

棒=実績/グレー破線=現実線/青線=理想線/赤破線=目標。

12月 着地と達成率

各シナリオの12月売上 ÷ 選択目標

会員数(予実+着地予想)

棒=実績/グレー破線=現実線/青線=理想線

解約率(月次推移)

赤=解約率/グレー破線=健全水準10%

C. 予実・主因診断(目標に対してどう・なぜ)
松竹梅の予算に対する到達ティアと、未達の主因(新規不足か退会過多か)。

松竹梅 目標 vs 実績

棒=実績売上/線=松・竹・梅 目標予算

当月(6月)の診断

ギャップ分析(12月・選択シナリオ)

現実線着地 + 施策押し上げ + 未充足 = 目標

主因診断の推移(実績月)

青=入会数 実績/グレー=松目標入会(差が新規不足)

D. 施策ドライバー&スケジュール
ギャップをどう埋めるか。施策のレバー・発動月・効果。

施策ドライバー

どのレバーをいつ・どれだけ動かすか

施策レバー発動効果

施策ガント(発動月)

●=発動月以降